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Talent Ideology

人才理念

关于客户,PG电子本着“修建爱的天下”的愿景,秉持“以真诚、专业的效劳,与客户共创幸福生涯”的使命,为客户打造温馨的社区,提供有爱的效劳 ;关于员工,PG电子提倡要以客户为中心,以斗争者为本,并给员工提供一个被认可、被尊重、可一连生长的空间 ;诖,PG电子是一个为斗争者提供的平台,有完善的机制引发员工斗争的激情与活力,勉励每一位PG电子人都成为斗争者。

在用人理念上始终强调“品质第一” 及 “精英战略”。在选人、用人、育人方面,品质始终是第一位的,并凭证精英的标准严酷把关进入PG电子的每一小我私家,视每一个PG电子人都是奇异且最可名贵的,珍视每一位留在PG电子的精英。西崽向导是PG电子提倡并践行的治理理念,提倡治理者要效劳并资助下属取得乐成,倍增更多的西崽向导,让员工在这样的治理系统中获得迅速的提升。

 

热切期待并接待作为精英的你,加入PG电子各人庭!

Talent cultivation

人才作育

?人才是PG电子生长的基础动因,在生长历程中,我们深刻熟悉到人才关于公司生长的带来的重大价值。培育了不起的人,成绩了不起的事业是PG电子孜孜不倦的追求。PG电子一连打造完善的人才供应链机制,作育行业精英,有力支持营业的快速康健生长。

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“天星”妄想-星光熠熠(校招生)

职业素养、企业文化、行业认知

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“天卓”妄想-卓尔特殊(治理后备)

全局视角、TSLT团队、高效执行

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“天匠”妄想——匠心独具(营业精英)

专业能力、高效执行、跨部分协作

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“天腾”妄想——腾蛟起凤(营销精英)

客户导向、营销能力、市场敏锐

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